Tiyakin na ang mga wastong rekord ng medikal ay pinananatili ng nars sa opisina. . . III. Mga Karapatan Ang otolaryngologist ay may karapatan: gumawa ng mga panukala sa pangangasiwa ng polyclinic sa mga isyu ng pagpapabuti ng organisasyon ng medikal at preventive na pangangalaga para sa populasyon, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga medikal na kawani ng opisina; lumahok sa mga pagpupulong sa organisasyon ng pangangalaga sa otolaryngological; magreseta at kanselahin ang anumang therapeutic at preventive na mga hakbang, batay sa kondisyon ng pasyente; makuha ang impormasyong kinakailangan upang maisakatuparan opisyal na tungkulin; upang ipakita ang mga subordinates sa trabaho sa mga kawani ng pag-aalaga para sa mga insentibo at gumawa ng mga panukala para sa pagpapataw ng mga parusa sa kaso ng paglabag sa disiplina sa paggawa, hindi kasiya-siyang pagganap ng mga opisyal na tungkulin. . . IV.
Mga Paglalarawan ng Trabaho
Mga organo ng ENT; mga isyu ng pag-oorganisa, pagsasagawa at pagsusuri sa pagiging epektibo ng mga medikal na pagsusuri ng populasyon; mga batayan ng audiology, surdology, phoniatry at otoneurology; mga batayan ng pagsusuri ng pansamantala at permanenteng kapansanan; mga isyu ng organisasyon at aktibidad ng serbisyong medikal ng pagtatanggol sa sibil; sa teritoryal na programa ng mga garantiya ng estado na mabigyan ang mga mamamayan ng libre Medikal na pangangalaga; mga tanong ng koneksyon ng sakit ng mga organo ng pandinig sa propesyon; mga isyu ng pag-oorganisa ng medikal at panlipunang kadalubhasaan; mga batayan ng batas sa paggawa; mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog; sanitary rules at norms para sa paggana ng isang institusyong pangangalaga sa kalusugan. 4. Ang isang otorhinolaryngologist ay hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng isang medikal na organisasyon alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation. 5.
Paglalarawan ng trabaho ng isang otorhinolaryngologist
Sa kanyang espesyalidad, dapat malaman ng isang otolaryngologist makabagong pamamaraan pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon; nilalaman at mga seksyon ng otolaryngology bilang isang independiyenteng klinikal na disiplina; mga gawain, organisasyon, istraktura, kawani at kagamitan ng serbisyong otolaryngological; kasalukuyang legal at nakapagtuturo at metodolohikal na mga dokumento sa espesyalidad; mga patakaran para sa pagpapalabas ng medikal na dokumentasyon; ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga prinsipyo ng pagpaplano ng aktibidad at pag-uulat ng serbisyo ng otolaryngological; mga pamamaraan at pamamaraan para sa pagsubaybay sa mga aktibidad nito. 4. Ang isang otolaryngologist ay hinirang sa posisyon at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng punong manggagamot ng pasilidad ng kalusugan alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation. 5.
Tinatangkilik ng isang otolaryngologist ang lahat ng mga karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation. 4. Responsibilidad Ang otolaryngologist ay responsable para sa: 1. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng mga tungkuling itinalaga sa kanya; 2. organisasyon ng kanilang trabaho, napapanahon at kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, tagubilin at tagubilin ng pamamahala, mga regulasyong ligal na aksyon sa kanilang mga aktibidad; pagsunod sa mga panloob na regulasyon, kaligtasan sa sunog at kaligtasan; 4. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang opisyal na dokumentasyong itinatadhana ng kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon; 5. pagbibigay, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, istatistika at iba pang impormasyon sa kanilang mga aktibidad;6.
Paglalarawan ng trabaho ng isang otolaryngologist
daanan; - pag-alis ng mga banyagang katawan mula sa larynx (sa mga kaso na hindi nangangailangan ng direktang laryngoscopy); - pag-alis ng mga polyp ng ilong, tainga; - pagbubukas ng paratonsillar abscess; - pagtanggal ng endolaryngeal benign tumor larynx; - pag-alis ng mga butil at polyp mula sa tainga; - cauterization ng granulations; - paracentesis ng tympanic membrane; - pagbubukas ng hematoma, abscess ng nasal septum; - na may isang sariwang pinsala - isang bali ng mga buto ng ilong sa kawalan ng mga palatandaan ng isang concussion ng utak - reposition ng mga fragment, ang pagpapataw ng isang plaster bandage o isang espesyal na corrector-fixator na humahawak sa ilong sa isang normal na posisyon ; - pag-alis ng choanal polyp; - pagbubukas ng isang hematoma ng isang auricle; - agarang tracheotomy; - aftercare ng mga pasyente pagkatapos ng tympanoplasty; - parameatal blockade. apat.
Mahalaga
Alinsunod sa itinatag na mga tuntunin at pamantayan, inireseta at kinokontrol ang kinakailangang paggamot, inaayos o independiyenteng nagsasagawa ng kinakailangang diagnostic, therapeutic, rehabilitation at preventive na mga pamamaraan at hakbang. Ang pasyente ay sinusuri araw-araw sa ospital. Gumagawa ng mga pagbabago sa plano ng paggamot depende sa kondisyon ng pasyente at tinutukoy ang pangangailangan para sa karagdagang mga paraan ng pagsusuri. Nagbibigay ng tulong sa pagkonsulta sa mga doktor ng ibang mga departamento ng mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan sa kanilang espesyalidad.
Pinangangasiwaan ang gawain ng mga sekundarya at junior na mga tauhang medikal na nasasakupan niya (kung mayroon man), pinapadali ang pagganap ng kanyang mga tungkulin.
Kwalipikado at napapanahong nagsasagawa ng mga order, mga order at mga tagubilin ng pamamahala ng institusyon, pati na rin ang mga legal na aksyon sa kanyang mga propesyonal na aktibidad. Sumusunod sa mga alituntunin ng panloob na regulasyon, kaligtasan at kaligtasan ng sunog, sanitary at epidemiological na rehimen. Agad na nagsasagawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang maalis ang mga paglabag sa kaligtasan, sunog at mga alituntunin sa kalusugan na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita.
Systematically nagpapabuti sa kanyang mga kasanayan. 3. Mga Karapatan Ang isang otolaryngologist ay may karapatan na: 1.
Paglalarawan ng trabaho ng isang otorhinolaryngologist sa isang polyclinic
Tinatangkilik ng isang otolaryngologist ang lahat ng mga karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation. 4. Responsibilidad Ang otolaryngologist ay may pananagutan para sa: 1. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng mga tungkuling itinalaga sa kanya; 2. organisasyon ng kanilang trabaho, napapanahon at kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, mga tagubilin at mga tagubilin ng pamamahala, mga regulasyong legal na aksyon sa kanilang mga aktibidad; 3. pagsunod sa mga panloob na regulasyon, kaligtasan sa sunog at kaligtasan; 4. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang dokumentasyon ng serbisyo na ibinigay ng kasalukuyang mga legal na dokumento; 5. pagbibigay, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, istatistika at iba pang impormasyon sa kanilang mga aktibidad; 6.
Paglalarawan ng trabaho ng isang otorhinolaryngologist sa isang polyclinic
Tayahin ang kalubhaan ng kondisyon, gawin ang mga kinakailangang hakbang upang maalis ang pasyente mula sa kondisyong ito, tukuyin ang dami at pagkakasunud-sunod ng resuscitation, magbigay ng kinakailangang agarang pangunang lunas.2.3. Tukuyin ang pangangailangan para sa mga espesyal na pamamaraan ng pananaliksik (laboratoryo, X-ray, functional, atbp.), magagawang bigyang-kahulugan ang kanilang mga resulta.2.4. Pag-uugali differential diagnosis mga sakit ng mga organo ng ENT, bigyang-katwiran klinikal na diagnosis, plano ng pamamahala ng pasyente, mga indikasyon at kontraindikasyon para sa operasyon.2.5.
Pangatwiranan ang paraan ng anesthesia.2.6. Patunayan ang pinaka-kapaki-pakinabang na plano ng operasyon para sa patolohiya na ito at gawin ito sa kinakailangang dami.2.7. Bumuo ng isang pamamaraan para sa pamamahala ng pasyente pagkatapos ng operasyon at ang pag-iwas sa mga komplikasyon pagkatapos ng operasyon.2.8. Magsagawa ng medikal na pagsusuri sa populasyon at suriin ang bisa nito.2.9.
Gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng negosyo sa pag-optimize at pagpapabuti ng tulong medikal at panlipunan, kabilang ang mga isyu ng kanilang mga aktibidad sa trabaho. 3.2. Atasan ang pamamahala ng institusyon na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan. 3.3. Tumanggap ng impormasyon mula sa mga espesyalista ng kumpanya na kinakailangan para sa epektibong pagganap ng kanilang mga tungkulin.
3.4. Ipasa ang sertipikasyon alinsunod sa itinatag na pamamaraan na may karapatang makuha ang naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon. 3.5. Upang makilahok sa gawain ng mga pagpupulong, siyentipiko at praktikal na mga kumperensya at mga seksyon sa mga isyu na may kaugnayan sa kanilang mga propesyonal na aktibidad. 3.6. Tangkilikin ang mga karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code Pederasyon ng Russia III.
Responsibilidad Ang otolaryngologist ay responsable para sa: 4.1.
I. Pangkalahatang bahagi Ang mga pangunahing gawain ng isang otolaryngologist ay magbigay ng espesyal na tulong medikal, diagnostic at advisory sa populasyon na naninirahan sa lugar ng polyclinic, gayundin sa mga manggagawa at empleyado ng mga naka-attach na negosyo. Ang appointment at pagpapaalis ng isang otolaryngologist ay isinasagawa ng Punong Manggagamot ng polyclinic alinsunod sa naaangkop na batas. Ang otolaryngologist sa kanyang trabaho ay direktang nag-uulat sa Deputy Chief Physician para sa Medical Affairs, at sa kanyang kawalan, sa Chief Physician ng polyclinic.
Ang otolaryngologist ay nasa ilalim ng karaniwang kawani ng medikal ng Gabinete. Sa kanyang mga aktibidad, ang otolaryngologist ay ginagabayan ng mga tagubilin at utos ng mga munisipal na awtoridad sa kalusugan, ang paglalarawan ng trabaho na ito, pati na rin ang mga alituntunin upang mapabuti ang pangangalagang medikal para sa mga pasyente na may otolaryngological profile. II.
Mga pangunahing item: Chemistry, Biology, Russian language, Anatomy, Physiology
Bayad sa pagtuturo (average sa Russia): 200,000 rubles
Deskripsyon ng trabaho:
*ang halaga ng edukasyon ay ipinahiwatig para sa 6 na taon sa full-time na departamento.
Otolaryngologist- doktor, espesyalista sa paggamot ng mga sakit sa tainga, lalamunan at ilong.
Sa kolokyal na pananalita, ang naturang espesyalista ay tinatawag na doktor ng ENT (mula sa isang laryngootorhinologist) o, mas simple, isang doktor sa tainga-ilong-lalamunan.
Mga tampok ng propesyon
Gaya ng ipinahihiwatig ng pangalan, ang otolaryngology ay ang sangay ng medisina na tumatalakay sa mga sakit sa tainga, ilong, at lalamunan.
Gayunpaman, hindi namin pinag-uusapan ang tungkol sa tatlong magkakahiwalay na organo, ngunit tungkol sa tatlong mga sistema.
Kasama sa tainga ang auricle, gitna at panloob na tainga, pati na rin ang auditory nerve, na responsable sa pagpapadala ng tunog sa utak. Ginagamot ng doktor ng ENT ang lahat ng sakit na nauugnay sa mahahalagang "detalye" na ito.
Ang ilong ay isa ring kumplikadong sistema na kinabibilangan ng paranasal sinuses.
At kasama sa lalamunan hindi lamang ang pharynx at larynx, kundi pati na rin ang esophagus at trachea.
Bakit ang tatlong organ system na ito (tainga, ilong at lalamunan) ay pinagsama sa isang medikal na disiplina? Dahil sila ay inextricably linked sa isa't isa. Pamamaga ng ilong mucosa, i.e. runny nose, maaaring maging sanhi ng malubhang otitis media. At kung hindi ginagamot ang tainga, maaaring mabingi ang isang tao. Ngunit kung haharapin mo lamang ang tainga, iwanan ang ilong, walang kahulugan sa paggamot.
Angina (pamamaga ng palatine tonsils), pharyngitis (pamamaga ng pharyngeal mucosa), adenoids (pagpapalaki ng nasopharyngeal tonsils), sinusitis (pamamaga ng maxillary sinus), otitis (pamamaga ng tainga) - ito ang pinakamaikling hanay ng mga sakit na kailangang harapin ng isang ENT na doktor.
Kung tutuusin, marami pang sakit. Ang ilan sa kanila ay nauugnay sa mga sipon, at ang ilan ay may ganap na magkakaibang mga kadahilanan na hindi halata sa isang karaniwang tao.
Halimbawa, ang Meniere's disease (isang sakit sa panloob na tainga kung saan ang isang tao ay dumaranas ng pagkahilo at pagkawala ng pandinig) ay kadalasang nauugnay sa trauma sa ulo o sakit sa vascular.
Ang ganitong mga di-namumula na karamdaman ay kinabibilangan ng mga malignant na tumor.
Upang makagawa ng isang tumpak na diagnosis at magreseta ng paggamot, ang doktor ay gumagamit ng iba't ibang paraan. Una, suriin ang may sakit na organ. Kung kinakailangan, humirang ng x-ray, computed tomography, audiometry (pagsusukat sa antas ng pandinig), atbp. Ang pagsusuri sa dugo ay maaaring magsabi ng maraming tungkol sa kondisyon ng pasyente.
Ang ilang mga sakit ay matagumpay na ginagamot sa isang outpatient na batayan, i.e. sa clinic. Sa kasamaang palad, hindi ito palaging nangyayari. Kung ang isang operasyon o isang malawakang paggamot na may malaking bilang ng mga gamot at pamamaraan ay kinakailangan, ang pasyente ay kailangang ipadala sa ospital.
Ang gawain ng isang doktor sa isang ospital at sa isang klinika ay naiiba sa bawat isa sa saklaw ng mga tungkulin.
Una, pinangungunahan ng doktor sa ospital ang pasyente mula sa sandali ng pagpasok hanggang sa paglabas, i.e. patuloy na sinusubaybayan ang mga pagbabago sa kanyang kagalingan.
Ngunit ang pinakamahalaga, sa ospital, ang doktor ng ENT ay kailangang mag-opera ng maraming. At kung minsan ang mga ito ay kumplikado at emergency na mga operasyon kung saan nakasalalay ang buhay. Halimbawa, ang pamamaga ng lalamunan o isang barya sa respiratory tract sa isang bata ay nangangailangan ng agarang aksyon, anuman ang oras ng araw.
Tandaan na ang katawan ng isang bata ay iba sa katawan ng isang may sapat na gulang, samakatuwid, ang mga bata ay karaniwang ginagamot ng mga doktor ng ENT. Ngunit sa emergency Makakatulong din ang isang espesyalistang nasa hustong gulang.
Ang gamot sa ENT ay may mas makitid na espesyalidad sa sarili nito, at maaaring magpakadalubhasa ang mga doktor sa kanila.
Halimbawa, audiology - nakikita at ginagamot ang pagkawala ng pandinig. Ang isang espesyalista sa larangang ito ay tinatawag na audioologist.
Phoniatrics - dalubhasa sa paggamot ng vocal apparatus. Ang doktor ay tinatawag na phoniatrist.
Otoneurology - isang disiplina sa intersection ng otolaryngology at neurology - tinatrato ang mga sugat ng vestibular, auditory at olfactory analyzers, paralysis ng larynx, pharynx at soft palate sa mga sakit at pinsala sa utak. Ang doktor ay isang otoneurologist.
Ang otolaryngology ng militar ay tumatalakay sa mga sugat sa labanan ng mga organo ng ENT. Ang doktor ay isang military otoneurologist.
Lugar ng trabaho
Ang mga doktor ng ENT ay nagtatrabaho sa mga polyclinics, mga ospital, mga dalubhasang klinika, pananaliksik at mga sentrong pang-agham at praktikal.
Ang mga problema sa mga organo ng ENT ay karaniwan na ang mga doktor ng profile na ito ay hinihiling din sa mga pribadong (bayad) na klinika. Ang mga makitid na espesyalista (audiologist, phoniatrist, atbp.) ay nagtatrabaho sa mga espesyal na opisina, sentro at klinika.
Mga mahahalagang katangian
Ang responsibilidad, mahusay na katalinuhan at isang ugali sa pag-aaral sa sarili, tiwala sa sarili, pakikiramay sa mga pasyente, kasama ng determinasyon ay napakahalaga para sa isang doktor ng ENT. Kailangan mo rin ng isang ugali na magtrabaho gamit ang iyong mga kamay, mahusay na mga kasanayan sa motor.
Ang isang tao na nahimatay sa paningin ng dugo ay hindi maaaring gumana bilang isang otolaryngologist.
Kaalaman at kakayahan
Bilang karagdagan sa anatomy, physiology at iba pang pangkalahatang medikal na disiplina, ang isang ENT na doktor ay dapat na lubusang alamin ang sistema ng mga organo ng ENT, maging bihasa sa diagnostic at mga pamamaraan ng paggamot, maaaring gumamit ng mga espesyal na kagamitan, at magsagawa ng iba't ibang mga manipulasyon (mula sa pagkuha ng cherry stone mula sa ang ilong hanggang sa kumplikadong operasyon sa tainga).
Saan sila nagtuturo
Upang maging isang otolaryngologist, kailangan mong makakuha ng mas mataas na medikal na edukasyon na may espesyalisasyon sa Otolaryngology o kumpletong postgraduate na pagsasanay sa espesyalidad na ito.
^ MGA INSTRUKSYON SA TRABAHO NG OTOLARYNGOLOGIST
Ang mga pangunahing gawain ng isang otolaryngologist ay upang magbigay ng dalubhasang medikal na diagnostic at tulong sa pagpapayo sa populasyon na naninirahan sa lugar ng polyclinic, pati na rin ang mga manggagawa at empleyado ng mga naka-attach na negosyo.
Ang appointment at pagpapaalis ng isang otolaryngologist ay isinasagawa ng punong manggagamot ng polyclinic alinsunod sa naaangkop na batas.
Ang otolaryngologist sa kanyang trabaho ay direktang nag-uulat sa representante na punong manggagamot para sa mga medikal na gawain, at sa kanyang kawalan, sa punong manggagamot ng polyclinic.
Ang otolaryngologist ay nasa ilalim ng karaniwang kawani ng medikal ng opisina.
Sa kanyang trabaho, ang otolaryngologist ay ginagabayan ng:
- mga tagubilin at utos ng mga awtoridad sa kalusugan ng munisipyo,
- ang paglalarawan ng trabaho na ito,
- mga alituntunin para sa pagpapabuti ng pangangalagang medikal para sa mga pasyente na may otolaryngological profile.
_________________________________________________________________.
^ II. Mga Pananagutan sa Trabaho
Magsagawa ng mga appointment sa outpatient ayon sa iskedyul na inaprubahan ng pangangasiwa ng polyclinic, na kinokontrol ang daloy ng mga bisita sa pamamagitan ng makatwirang pamamahagi ng mga umuulit na pasyente.
Tiyakin ang napapanahon at kumpletong pagsusuri ng mga pasyente gamit ang mga makabagong tagumpay sa medikal na agham at teknolohiya.
Kung may mga indikasyon, dapat gawin ang mga karagdagang pagsusuri: tuning fork, audiometry, pananaliksik vestibular apparatus, radiography, nauugnay na mga pagsubok sa laboratoryo, atbp.
Magsagawa ng kwalipikado at sistematikong paggamot sa mga pasyente ng kanilang profile.
Siguraduhing gawin sa isang outpatient na batayan, kung ipinahiwatig, ang mga sumusunod na medikal na manipulasyon at operasyon:
- ang pagpapakilala ng mga nakapagpapagaling na sangkap sa mauhog lamad ng ilong conchas;
- ang pagpapakilala ng mga nakapagpapagaling na sangkap sa tonsil at paratonsillar;
- paghinto ng pagdurugo ng ilong (anterior at, sa mga pambihirang kaso, posterior tamponade);
- pamamahala ng mga pasyente postoperative period pagkatapos ng maxillary sinusectomy, frontotomy, radical surgery sa gitnang tainga, atbp.;
- pagbubuhos sa larynx ng mga kinakailangang therapeutic solution;
- paghuhugas ng attic;
- catheterization ng Eustachian tube;
- galvanocaustics ng mas mababang turbinates;
- pagbutas ng maxillary sinus;
- pag-alis ng mga banyagang katawan mula sa pharynx, ilong, panlabas na auditory canal;
- pag-alis ng mga banyagang katawan mula sa larynx (sa mga kaso na hindi nangangailangan ng direktang laryngoscopy);
- pag-alis ng mga polyp ng ilong, tainga;
- pagbubukas ng paratonsillar abscess;
- pag-alis ng endolaryngeal ng mga benign tumor ng larynx;
- pag-alis ng mga butil at polyp mula sa tainga;
- cauterization ng granulations;
- paracentesis ng tympanic membrane;
- pagbubukas ng hematoma, abscess ng nasal septum;
- na may isang sariwang pinsala - isang bali ng mga buto ng ilong sa kawalan ng mga palatandaan ng concussion ng utak - reposition ng mga fragment, ang pagpapataw ng isang plaster bandage o isang espesyal na corrector-fixator na humahawak sa ilong sa isang normal na posisyon;
- pag-alis ng choanal polyp;
- pagbubukas ng isang hematoma ng isang auricle;
- agarang tracheotomy;
- aftercare ng mga pasyente pagkatapos ng tympanoplasty;
- parameatal blockade.
I-render pangangalaga sa emerhensiya anuman ang lugar ng paninirahan, otolaryngological mga pasyente na nag-apply sa klinika na may banyagang katawan, pagdurugo, mga pinsala sa mga organo ng ENT; talamak na pagkasunog ng esophagus at pharynx, stenosis ng larynx, pati na rin sa kaso ng talamak na sakit Mga organo ng ENT, na sinamahan ng mataas na lagnat, sakit o dysfunction; na may mga sintomas ng mastoiditis, intracranial at pangkalahatang komplikasyon sa talamak at talamak na purulent otitis media; na may mga phenomena ng talamak na labyrinthitis at iba pang mga vestibular disorder.
Tiyakin ang tamang pagsusuri sa pansamantalang kapansanan at ang napapanahong referral ng mga pasyenteng may talamak na anyo mga sakit sa CEC at MSEC.
Magsagawa ng obserbasyon sa dispensaryo ng mga otolaryngological na pasyente, mga beterano sa digmaan at paggawa.
Kumunsulta sa mga pasyente sa direksyon ng mga doktor ng iba pang mga specialty ng institusyon, kabilang ang sa bahay.
Isagawa, alinsunod sa mga indikasyon, napapanahong pag-ospital ng mga pasyente.
Upang matiyak ang pagpapatuloy sa pagitan ng klinika ng outpatient at ng ospital sa pagsusuri at paggamot ng mga pasyente.
Obserbahan ang prinsipyo ng deontology sa iyong trabaho.
Magsagawa ng pagsusuri ng insidente ayon sa iyong profile at bumuo ng mga hakbang upang mabawasan ito sa lugar ng institusyon.
Pangasiwaan at pangasiwaan ang gawain ng mga nursing staff ng opisina.
Magsagawa ng mga aktibidad upang mapabuti ang mga kasanayan ng mga medikal at paramedical na tauhan ng institusyon sa mga sakit sa ENT.
Ayusin at isagawa sa populasyon ang pagtataguyod ng kaalaman sa sanitary at hygienic sa pag-iwas sa mga sakit na ENT.
Sistematikong pagbutihin ang kanilang mga propesyonal na kwalipikasyon at ang antas ng medikal na kaalaman ng mga nars sa gabinete.
Panatilihin ang mga rekord ng medikal ng mga outpatient, sumulat ng mga reseta.
Tiyakin na ang mga wastong rekord ng medikal ay pinananatili ng nars sa opisina.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
III. Mga karapatan
Ang otolaryngologist ay may karapatan na:
gumawa ng mga panukala sa pangangasiwa ng polyclinic sa pagpapabuti ng organisasyon ng pangangalagang medikal at preventive para sa populasyon, mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga medikal na kawani ng opisina;
lumahok sa mga pagpupulong sa organisasyon ng pangangalaga sa otolaryngological;
magreseta at kanselahin ang anumang therapeutic at preventive na mga hakbang, batay sa kondisyon ng pasyente;
tumanggap ng impormasyong kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin;
upang ipakita ang mga subordinates sa trabaho sa mga kawani ng pag-aalaga para sa mga insentibo at gumawa ng mga panukala para sa pagpapataw ng mga parusa sa kaso ng paglabag sa disiplina sa paggawa, hindi kasiya-siyang pagganap ng mga opisyal na tungkulin.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
IV. Isang responsibilidad
Ang otolaryngologist ay may pananagutan para sa:
mahinang kalidad ng trabaho at maling aksyon;
kawalan ng pagkilos at kabiguan na gumawa ng mga desisyon na nasa saklaw ng kanyang mga tungkulin at kakayahan, alinsunod sa kasalukuyang batas ng Ukraine.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
Pangangalaga sa outpatient para sa populasyon ay isang mahalagang seksyon ng pangangalaga sa kalusugan ng lungsod at departamento. Halos lahat ng mga pasyente (o mga pasyente) na may talamak sakit sa paghinga(ARI), mga sakit sa itaas respiratory tract at lalo na ang mga pasyente na may mga exacerbations ng mga malalang sakit sa ENT. Karamihan sa mga inilapat na pasyente (hanggang 90%) ay nagsisimula at nagtatapos ng paggamot sa isang outpatient na batayan. Ang mataas na pangangailangan para sa pangangalaga sa ENT ay nagdudulot ng malaking pasanin sa mga doktor sa panahon ng mga appointment sa outpatient.
Bukod sa, mga otorhinolaryngologist makilahok sa mga pagsusuri sa pag-iwas at dispensaryo at sa iba pang mga kaganapan (mga pag-uusap, lektura, pakikilahok sa mga kumperensya, atbp.). Ang lahat ng ito ay nangangailangan makatwirang organisasyon trabaho ng isang otorhinolaryngologist sa isang ENT room o first-aid post. Napagtibay na ang espesyalista sa ENT ng isang institusyong medikal ay gumugugol ng 52% ng kanyang oras sa pagtatrabaho sa pagsasagawa ng mga tungkulin na hindi kinokontrol ng kanyang mga opisyal na tungkulin. Ito ay nagpapahiwatig na ang doktor ay may mga reserbang oras ng pagtatrabaho upang makabuluhang mapabuti ang kalidad ng pangangalaga sa ENT nang walang karagdagang gastos.
Isaalang-alang ang mga prinsipyo na ginabayan mga awtoridad sa kalusugan kapag nagbibigay sa populasyon ng kwalipikadong pangangalaga sa ENT, dahil ang parehong mga prinsipyo ay maaaring gamitin sa iba't ibang mga yunit ng medikal, kabilang ang subordination ng departamento (Ministry of Internal Affairs, Armed Forces).
Gabinete ng ENT o departamento - isa sa mga istrukturang dibisyon ng isang outpatient na klinika. Ito ay pinamumunuan ng pinaka-kwalipikadong espesyalista. Ang kontrol sa gawain ng kabinet ng ENT (kagawaran) ay isinasagawa ng pamumuno ng yunit ng medikal. Ang mga otorhinolaryngologist sa kanilang mga aktibidad ay ginagabayan ng regulasyon sa gabinete ng ENT (kagawaran) alinsunod sa umiiral na mga dokumento ng regulasyon sa organisasyon ng pangangalagang medikal para sa populasyon, kapwa sa pangkalahatan at sa partikular ( ang pederal na batas napetsahan noong Nobyembre 21, 2011 No. 323-FZ "Sa mga pangunahing kaalaman sa pagprotekta sa kalusugan ng mga mamamayan"; Order ng Ministry of Health ng USSR na may petsang Setyembre 23, 1981 No. 1000 "Sa mga hakbang upang mapabuti ang organisasyon ng gawain ng mga klinika sa outpatient"; Order ng Ministry of Health ng USSR na may petsang 04.10.1980 No. 1030 "Sa pag-apruba ng mga anyo ng pangunahing dokumentasyong medikal ng mga institusyong pangkalusugan"; Order ng Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 25, 2011 No. 808n "Sa pamamaraan para sa pagkuha mga kategorya ng kwalipikasyon mga manggagawang medikal at parmasyutiko”; Order ng USSR Ministry of Health ng Hulyo 19, 1985 No. 970 "Sa mga hakbang upang higit pang mapabuti ang pangangalagang medikal para sa mga sakit sa tainga, lalamunan at ilong"; Kautusan ng Ministri ng Kalusugan ng RSFSR na may petsang 06.11.1985 No. 788 "Sa mga hakbang upang higit pang mapabuti ang pangangalagang medikal para sa mga sakit sa tainga, ilong at lalamunan sa RSFSR", pati na rin ang mga order, order at tagubilin ng mga departamentong medikal ng mga kagawaran (MO RF at RF Ministry of Internal Affairs) , ayon sa kasalukuyang batas.
Pangunahing gawain serbisyo ng otorhinolaryngological Ang mga outpatient clinic (APU) ay ang pag-iwas sa mga sakit sa ENT, ang kanilang maagang pagtuklas at mabisang paggamot mga pasyente sa klinika at sa bahay.
Mga doktor mga sanga(cabinet) magsagawa ng mga regular na appointment sa outpatient ayon sa iskedyul na inaprubahan ng pangangasiwa ng polyclinic; magsagawa ng dinamikong pagmamasid at aktibong paggamot sa mga pasyente hanggang sa kanilang paggaling, pagpapatawad o pag-ospital; kontrolin ang pagiging maagap mga pamamaraan ng diagnostic mga pasyente sa ilalim ng pagmamasid; kapag ipinahiwatig, ang mga pasyente ay agad na ipinadala para sa pagsusuri sa Bureau of Medical and Social Expertise (ITU); kumunsulta sa mga pasyente sa mga referral mula sa ibang mga doktor, kabilang ang sa bahay; napapanahong kilalanin ang mga taong sumasailalim sa medikal na pagsusuri at pagkuha ng dynamic na pagmamasid; magsagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan alinsunod sa naaangkop na batas; magsagawa ng sanitary at educational work at hygienic na edukasyon ng kalakip na contingent.
Kagawaran ng Otorhinolaryngological(opisina) ay dapat magkaroon ng mga kinakailangang lugar alinsunod sa itinatag na sanitary at hygienic na mga pamantayan at kinakailangan, gayundin ang mga kagamitang medikal, kasangkapan at imbentaryo.
Ayon sa mga tauhan iskedyul sa polyclinics para sa bawat 10 libo ng populasyon, 0.5 rate ang binalak, habang ang rate ng isang otorhinolaryngologist ay ibinibigay ng rate ng isang nars.
Kung nasa opisina o ang departamento ay may apat na doktor, pagkatapos ay ipinakilala ang mga posisyon ng head at senior nurse. Sa pagkakaroon ng apat hanggang siyam na mga doktor, ang tagapamahala ay nagsasagawa ng isang nakapirming pagpasok ng mga pasyente sa 0.5 na mga rate. Sa natitirang oras ng pagtatrabaho, nagsasagawa siya ng mga tungkuling pang-administratibo. Kung mayroong higit sa siyam na mga doktor sa departamento, kung gayon ang pinuno ay hindi kasama sa pagtanggap ng mga pasyente at gumaganap lamang ng mga administratibong tungkulin.
Mula noong otorhinolaryngology- ang espesyalidad ng profile ng kirurhiko, tulad ng inihayag ng mga utos ng Ministry of Health ng Russian Federation No. 42 (1991), ang isang nars ay dapat italaga sa silid ng ENT kahit na mayroon lamang isang otorhinolaryngologist. Kung ang pagtanggap ay isinasagawa nang sabay-sabay ng ilang mga doktor ng ENT, kung gayon para sa bawat tatlong otorhinolaryngologist ay isang rate ng isang nars ang inilalaan.
Sa anim na araw na linggo ng trabaho ang araw ng pagtatrabaho ng isang doktor sa ENT ay 5.5 na oras, isang nars - 6.5 na oras, mga nars - 7 na oras.
Sa kasalukuyan ang karamihan polyclinic magtrabaho ng limang araw na linggo ng trabaho. Ang tagal nito sa oras sa isang otorhinolaryngologist ay 33 oras, kung siya ay nakikibahagi ng eksklusibo sa pagpasok sa outpatient ng mga pasyente. Ang tagal ng araw ng trabaho ay 6 na oras 36 minuto.
Ayon sa umiiral mga pamantayan ng Ministry of Health ng Russian Federation ang workload ng isang otorhinolaryngologist sa isang outpatient appointment sa isang polyclinic ay 8 tao bawat oras, habang nagbibigay ng tulong sa bahay - 1.25, sa preventive at dispensary na medikal na eksaminasyon - 10 tao bawat oras. Ang mga otorhinolaryngologist ay nagtatrabaho sa malapit na pakikipag-ugnayan sa mga doktor ng iba pang mga specialty, na nagbibigay para sa pakikilahok ng isang doktor ng ENT sa gawaing pagpapayo.
Para sa edukasyon sa kalusugan sa doktor inilalaan ng 4 na oras bawat buwan. Kabilang dito ang: pagtuturo, pagsasagawa ng mga pampakay na talakayan, pag-isyu ng mga sanitary bulletin, paghahanda ng mga artikulo sa mga paksang sanitary at hygienic, atbp. Ang gawaing ito ay kasama sa mga oras ng trabaho ng doktor.
Dapat ito ay nabanggit na Oras ng trabaho ng doktor sa ENT tumataas ng 1 oras kapag tinawag siya sa pasyente sa bahay, nagbibigay ng mga lektura, kapag ang doktor, sa likas na katangian ng kanyang aktibidad, ay obligadong hindi lamang tumanggap ng mga pasyente, kundi pati na rin upang harapin ang iba pang mga bagay na bahagi ng kanyang mga tungkulin sa pagganap. Dapat alam at malinaw ng bawat empleyado ang kanilang mga tungkulin sa pagganap.
Katangi-tanging functional Mga responsibilidad ng kawani ng ENT(cabinet) ay nakalista sa ibaba. Maaari silang mapalawak o bawasan ng pangangasiwa ng institusyong medikal, depende sa mga partikular na kondisyon at kinakailangan.
Paglalarawan ng trabaho ng isang nars sa departamento ng ENT
I. Pangkalahatang bahagi
Ang mga pangunahing gawain ng nars ng departamento ng ENT ay upang matupad ang paggamot at diagnostic appointment ng isang otolaryngologist at tulungan siya sa pag-aayos ng dalubhasang pangangalagang medikal para sa populasyon. Ang appointment at pagpapaalis ng isang nars ng departamento ng ENT ay isinasagawa ng punong manggagamot ng isang institusyong medikal alinsunod sa naaangkop na batas. Nars Gumagana ang departamento ng ENT sa ilalim ng direktang pangangasiwa ng isang otolaryngologist. Sa kanyang trabaho, ang nars ng departamento ng ENT ay ginagabayan ng paglalarawan ng trabaho na ito, pati na rin ang mga rekomendasyong pamamaraan para sa pagpapabuti ng mga aktibidad ng mga kawani ng pag-aalaga ng mga institusyong medikal.
II. Mga responsibilidad
1. Kontrolin ang pagkakaroon ng mga kinakailangang kasangkapan, gamot, punan ang dokumentasyon, suriin ang kakayahang magamit ng kagamitan.
2. Subaybayan ang napapanahong pagtanggap ng mga resulta ng pananaliksik at i-post ang mga ito sa kasaysayan ng medikal ng pasyente.
3. Isagawa ang mga sumusunod na diagnostic manipulations ayon sa direksyon ng doktor:
Ang pag-aaral ng pandinig sa pabulong at kolokyal na pananalita;
Olfactometry;
Pagsukat ng temperatura;
Pagkuha ng mga pamunas mula sa pharynx.
4. Isagawa ang mga sumusunod na medikal na manipulasyon gaya ng inireseta ng doktor:
Lubrication ng nasal mucosa, pharynx, nasopharynx;
Paghuhugas ng lacunae ng tonsils;
Pagtanggal mga plug ng asupre sa pamamagitan ng paghuhugas;
paglalagay ng mga patak;
Mga tainga sa banyo;
Pag-ihip ng tainga ayon kay Politzer;
Ang pagpapakilala ng mga antibiotics sa maxillary sinuses sa pamamagitan ng paraan ng paggalaw;
Eardrum massage (vibration at manual);
Panimula sa mga tainga ng turundas na may mga panggamot na sangkap;
Panghugas ng tenga mga solusyong panggamot;
Pag-iniksyon ng mga pulbos sa tainga, ilong.
5. Magbigay ng tulong sa otolaryngologist sa panahon ng operasyon ng ENT.
6. Sa pagtatapos ng mga operasyon ng ENT, iproseso at linisin ang mga instrumento, ayusin ang mga rekord ng medikal at mga lugar ng trabaho.
7. Makilahok sa pagsasagawa ng sanitary at educational work sa mga pasyente.
8. Systematically pagbutihin ang iyong mga kasanayan.
9. Gumuhit ng dokumentasyong medikal sa ilalim ng pangangasiwa ng isang doktor: mga extract mula sa mga kasaysayan ng kaso ng mga inpatient, mga sertipiko ng sick leave, mga referral sa MSEC, atbp.
III. Mga karapatan
1. Magsumite ng mga kinakailangan sa pangangasiwa ng isang institusyong medikal upang lumikha ng mga kinakailangang kondisyon sa lugar ng trabaho upang matiyak ang mataas na kalidad na pagganap ng kanilang mga tungkulin.
2. Tumanggap ng kinakailangang impormasyon upang maisakatuparan ang kanilang mga tungkulin sa pagganap mula sa otolaryngologist, ang punong nars ng departamento, ang punong nars.
3. Master ang isang kaugnay na espesyalidad.
4. Magbigay ng mga tagubilin at kontrolin ang gawain ng junior medical staff ng ENT department.
5. Pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa inireseta na paraan.
IV. Isang responsibilidad
Ang pagsusuri ng gawain ng isang nars sa departamento ng ENT ay isinasagawa ng isang otolaryngologist, isang punong (senior) na nars batay sa pagsasaalang-alang sa katuparan ng kanyang mga tungkulin sa pagganap, pagsunod sa mga panloob na regulasyon, disiplina sa paggawa, moral at etikal. mga pamantayan. Ang nars ng departamento ng ENT ay responsable para sa malabo at wala sa oras na pagtupad sa lahat ng kanyang mga tungkulin. Ang mga uri ng personal na pananagutan ay tinutukoy alinsunod sa naaangkop na batas.
Na-update: 2019-07-09 23:47:53
- Medikal na linta Ang kasaysayan ng sinaunang panahon, ang Middle Ages, ang Renaissance ay maaaring masubaybayan sa pamamagitan ng kasaysayan ng mga napakahalagang benepisyo na nagdala
- Sa pangkalahatang kumplikado ng paggamot sa rehabilitasyon (rehabilitasyon), ang papel ay kabilang sa therapeutic na pisikal na kultura, na isang kinakailangang link sa proseso ng therapeutic sa kaso ng
